آرکی‌تایپ واژه‌ای چند صد ساله ‌با کاربرد‌های گوناگون است و توسط روانکاو و متفکر سوئیسی، کارل گوستاو یونگ (Carl Gustav Jung)، در حوزه روانشناسی ترویج یافت.
🔹
این مفهوم، بعدها به‌وسیله برخی از پیروان مکتب یونگ، مانند ژان شینودا بولن (Jean Shinoda Bolen) استفاده وسیعی پیدا کرد.
🔹
در سال ۲۰۰۱ مارگارت مارک (Margaret Mark) و کارل پیرسون (Carol Pearson)، نظریه استفاده از کهن‌الگوها را در حوزه برند و کسب‌وکار مطرح کردند.
🔹
هریک از این تیپ‌های شخصیتی و آرکی‌تایپ‌ها، ویژگی‌ها، صفات و نشانه‌های مختص به خود دارند که شناخت این ویژگی‌ها کاربردهای فراوانی درزمینه‌های مختلف ازجمله علوم مدیریتی و ارتباطی پیداکرده است.
🔹
کاربرد آرکی‌تاپ‌ها در توسعه فردی و سازمانی:
موارد استفاده و کاربرد آرکی‌تایپ‌ها را می‌توان در دو دسته طبقه‌بندی کرد:
حوزه فردی: هر فرد با شناخت تیپ و ویژگی‌های شخصیتی خود، با ویژگی‌های فکری و رفتاری و نقاط قوت و ضعف خود آشنا خواهد شد و از آن در توسعه فردی خود استفاده خواهد کرد.
🔹
حوزه سازمانی و کسب و کار: برخی از مثال‌های کاربرد سازمانی شناخت آرکی‌تایپ‌ها عبارت‌اند از:
• جذب و استخدام کارکنان
• تناسب شغل با شاغل
• مدیریت عملکرد
• ایجاد انگیزه
• مدیریت منابع انسانی
• مذاکره
• ارتباط مؤثر
• برندینگ
• بازاریابی و فروش
• کار تیمی